Year: 2009
Type: article
Abstract: Résumé À partir de l’étude du champ syndical dans six pays (l’Autriche, la Belgique, le Danemark, la France, l’Italie et les Pays-Bas), on peut faire le constat – plutôt négatif – de la place accordée aux femmes dans les structures syndicales et singulièrement dans les postes à responsabilité. Même si les femmes sont assez nombreuses à se syndiquer en Europe, les directions syndicales restent majoritairement masculines, et ce quel que soit le pays. Il s’agit alors d’analyser les « résistances » historiques, parfois justifiées par l’implantation syndicale, mais aussi de relever des freins liés à la persistance d’un modèle culturel du « militant viril ».
Source: Informations sociales
Author: Rachel Silvera
Institution: Université Paris Nanterre
Language: French
Topic: Labor Movements and Unions
Subfield: Public Administration
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W2149613620