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Die Übersetzung der Organisation. Theoretische Skizzen organisationalen Lernens im Kontext des Nicht-Verstehens

Year: 2012

Type: book-chapter

Source: VS Verlag für Sozialwissenschaften eBooks

DOI: 10.1007/978-3-531-19480-6_4

Author: Nicolas Engel

Institution: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Language: German

Topic: Organizational Learning and Leadership

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

Open Access status: closed

OpenAlex ID: W2214853380

FWCI: 2.053

Cites: 28

Cited by: 6

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