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Réformer par les outils ou par les hommes ? Un bilan quantitatif de la « modernisation de la gestion » de l’Etat

Year: 2011

Type: article

Abstract: L’article présente des résultats issus d’une enquête couplée employeurs/employés concernant la diffusion des outils informatiques et de gestion et l’organisation du travail dans les administrations d’Etat. Il met en évidence deux modalités de modernisation de l’administration : l’une centrée sur les engagements de prestation à destination des clients et l’autre sur certaines attitudes en matière de ressources humaines. Ces orientations sont associées à des caractéristiques du travail distinctes : mise sous contrôle de l’activité pour la première, différenciation des agents (carrière, salaire) pour la seconde. Ces modalités discrètes de la réforme marquent l’activité quotidienne des agents peut-être plus que les transformations, plus débattues, associées au contrôle des coûts et à la réforme budgétaire.

Source: Politiques et management public

DOI: 10.4000/pmp.2926

Authors: Gilles Jeannot, Danièle Guillemot

Institutions: Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés, Pôle de recherche et d'enseignement supérieur Université Paris-Est, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques, Centre de Recherche en Économie et Statistique

Language: French

Topic: Public Policy and Administration Research

Subfield: Public Administration

Field: Social Sciences

Domain: Social Sciences

Open Access status: bronze

OpenAlex ID: W2224879361

FWCI: 5.964

Cites: 24

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