Las Competencias del gerente del siglo XXI y su relación con el plan de estudio de Administración de Empresas de la ULA- Trujillo
Year: 2012
Type: article
Abstract: El propósito de este estudio ha sido establecer la relación entre el perfil de competencias del gerente\ndefinido por el contexto laboral empresarial del siglo XXI, con el establecido en el plan de estudio de\nAdministración de Empresas de la Universidad de los Andes-Trujillo. Para tal fin, se desarrolló una investigación\ncualitativa que utilizó como estrategia de investigación, el estudio de caso. Los actores involucrados fueron:\nempresarios, egresados, profesores y coordinadores de la carrera. La construcción teórica de la investigación\nintegró los aportes teóricos sobre inteligencias múltiples y gerencia. Los resultados emergieron de la\ninformación categorizada de los diferentes informantes clave, los cuales fueron sometidos a un proceso de\ntriangulación para posteriormente presentar la información.Los hallazgos revelan baja pertinencia en la\nformación de los Administradores de Empresas en la Universidad de los Andes-Trujillo, en el marco del\neje curricular actual de la carrera y de las demandas del contexto laboral-empresarial. Se sugiere asumir\nun proceso de revisión del eje de formación de la carrera que permita redefinir el perfil de los egresados,\natendiendo a un enfoque de desarrollo de competencias enmarcadas en los aspectos intelectuales, espirituales\ny emocionales que demanda la gerencia actual.
Source: VISIÓN GERENCIAL
Authors: Montilla, Morelia, López, Walevska N.
Institution: Universidad de Los Andes
Language: Spanish
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2234129415