Year: 2010
Type: dissertation
Abstract: Im Rahmen der Dissertation wurde ein neuer Fragebogen konstruiert, um Formen der Arbeitszufriedenheit zu erfassen. Im Zentrum der Betrachtungen steht das Schweizerische Modell der Arbeitszufriedenheitsformen nach Bruggemann mit Fokus auf die Formen resignative, stabilisierte und progressive Arbeitszufriedenheit. Der Fragebogen wurde in drei Stichproben eingesetzt und validiert. Außerdem wurde der Zusammenhang zwischen Formen der Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterkreativität untersucht. Die drei untersuchten Formen der Arbeitszufriedenheit wiesen differenzierte Zusammenhänge zur Kreativität auf.
Author: Jennifer Gunkel
Language: German
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W2252440360