Identificacion de competencias de liderazgo en jovenes Dominicanos
Year: 2014
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: El objetivo principal fue determinar las competencias del lider juvenil dominicano en Santo Domingo. La muestra consta de 405 jovenes dominicanos en edad entre 18 y 35 anos, y de estos 135 son lideres y 270 son colaboradores de los lideres. Se utilizaron los cuestionarios de competencias de Inteligencia Emocional y Social (ESCI) de Boyatzis y Goledman y el de competencias de Liderazgo (LCI), ambos creados con el apoyo del grupo Hay. Los resultados muestran que estos lideres tienen un manejo a nivel medio de las competencias generales de Autoconocimiento, Gestion de uno Mismo, Conciencia Social y Habilidades Sociales e igualmente en las competencias especificas que la componen; asi como en las competencias de liderazgo de Busqueda de Informacion, Pensamiento Conceptual, Orientacion Estrategica y Servicio al cliente. Para el ESCI, en el manejo de las competencias no hay diferencia por sexo, la edad tiene una relacion inversa, el nivel de formacion academica influye directamente y el tipo de organizacion ocasiona diferencias. Para el LCI, la edad y la formacion academica influyen en el manejo de las competencias. Esta informacion facilita el diseno de programas de desarrollo positivo de liderazgo juvenil.
Author: Nancy Josefina Urbáez Echavarria
Language: Spanish
Topic: Social Skills and Education
Subfield: Education
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2259330664