Year: 2016
Type: article
Abstract: Studien syftade till att beskriva hur personer som arbetar med att värva månadsgivare till humanitärt bistånd upplever sitt arbete och sin psykosociala arbetsmiljö. Värvare (N=6 varav 3 kvinnor) från välgörenhetsorganisationer i Göteborg intervjuades med ett semistrukturerat frågeschema. Intervjuerna transkriberades och analyserades semantiskt med en tematisk analys. De huvudteman som identifierades var Krav, Kontroll, Socialt stöd, Engagemang och Hanterande. Resultaten visade att värvaryrket är både givande och krävande för de anställda.
Author: Hedvig Porathe
Language: Swedish
Subfield: Public Administration
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W2279218563