Fed up : Om jobbtilfredshet blant sykepleiere som jobber med pasienter med spiseforstyrrelser
Year: 2011
Type: dissertation
Abstract: Formål: Å utforske og beskrive temaer som sykepleiere som jobber på avdelinger for spiseforstyrrelser anser som viktige for å oppleve jobbtilfredshet.\n\nStudiens teoretiske forankring: Relevante teoretiske perspektiver og forskning på jobbtilfredshet, kunnskapsarbeid og miljøterapeutisk behandling av pasienter med spiseforstyrrelser.\n\nMetode: Utforskende og beskrivende studie med fokusgruppeintervjuer av sykepleiere som jobber på avdelinger for spiseforstyrrelsesbehandling. Datamaterialet ble transkribert verbatim og deretter analysert med utgangspunkt i Kvales (2009) fremgangsmåte for analyse av kvalitative data. \n\nFunn: Tre hovedkategorier fremkom gjennom analyseprosessen: betydningen av rammefaktorer i arbeidshverdagen, å gjøre en god jobb og å jobbe sammen. Den første kategorien handlet om betydning av struktur i behandlingen, arbeidsbetingelsene til sykepleiepersonalet, og innholdet i arbeidsoppgavene. Den andre kategorien omhandlet det å mestre rollen som miljøterapeut og betydningen av anerkjennelse fra kollegaer og pasienter i relasjon til sykepleiernes opplevelse av jobbtilfredshet. Den tredje og siste kategorien beskrev ulike relasjonelle aspekter ved forholdet til pasienter og kollegaer. \n\nKonklusjon: Dette er den første studien som undersøker jobbtilfredshet i en spiseforstyrrelse-setting. Temaer relatert til individet, organisajon og relasjonelle aspekter var alle viktige for sykepleiernes jobbtilfredshet. Studien understreker viktigheten av en tydelig behandlingstruktur, god forvaltning av rammebetingelsene og det å tilhøre et sosialt system som oppleves som støttende.\n\nNøkkelord: Jobbtilfredshet, sykepleier, miljøterapi, spiseforstyrrelser, fokusgrupper
Author: Trine Wiig Hage
Language: Danish
Subfield: Research and Theory
Field: Nursing
Domain: Health Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W2285502152