Sharing economy vs. uber economy y las fronteras del Derecho del Trabajo: la (des)protección de los trabajadores en el nuevo entorno digital
Year: 2016
Type: article
Abstract: El objeto del presente trabajo es determinar si las nuevas formas de prestacion de servicios surgidas
en el nuevo entorno digital han alterado las fronteras del Derecho del Trabajo. Esto es, si las
plataformas virtuales, que –correcta o incorrectamente– enmarcadas en la sharing economy emplean
el crowdsourcing y la prestacion de servicios on-demand mediante trabajadores autonomos, han
ocupado un espacio anteriormente correspondiente al Derecho del Trabajo y, por consiguiente, han
ampliado el ambito de las relaciones de complacencia. O si, por el contrario, las notas clasicas de
laboralidad todavia son adecuadas para detectar posibles supuestos de fraude en la contratacion de
trabajadores autonomos en el nuevo entorno digital.
Language: Spanish
Topic: Legal and Labor Studies
Subfield: Industrial relations
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W2383064574