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Haben Frauen am Ende des Medizinstudiums andere Vorstellungen über Berufstätigkeit und Arbeitszeit als ihre männlichen Kollegen?

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Year: 2012
Type: article
Study design: Observational Study
Source: DMW - Deutsche Medizinische Wochenschrift
DOI: 10.1055/s-0032-1304872
Authors: B. Gedrose, C. Wonneberger, J. Jünger, B. Robra, A. Schmidt, C. Stosch, R. Wagner, M. Scherer, K. Pöge, K. Rothe, H. van den Bussche
Institutions: University Medical Center Hamburg-Eppendorf, Heidelberg University, University Hospital Heidelberg, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Universitätsklinikum Erlangen, University of Cologne, Justus-Liebig-Universität Gießen, Leipzig University
Language: German

Topic: Diversity and Career in Medicine
Subfield: Gender Studies
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
SDGs: Gender equality, Good health and well-being, Reduced inequalities, Decent work and economic growth

Open Access status: closed
OpenAlex ID: W2425706181
FWCI: 13.26
Cites:
Cited by: 46
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