PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN (Studi Pada PT. Kimia Farma Plant Manufacturing Semarang)
Year: 2016
Type: dissertation
Study design: Observational Study
Language: Indonesian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W2463474883
