Relations professionnelles et emploi : du niveau à la configuration
Year: 1998
Type: article
Abstract: Le maintien d'écarts significatifs entre les taux de chômage de pays développés bénéficiant de capacités productives voisines suscite, depuis le milieu des années quatre-vingt, de nouvelles interrogations sur les liens entre systèmes de relations professionnelles et marché du travail. Pour certains chercheurs, la branche serait ainsi le niveau de négociation des salaires le moins efficient pour favoriser la création d'emplois. Après avoir exposé une synthèse critique des travaux conduits dans cette perspective, l'auteur propose de substituer à une entrée par les seuls niveaux de négociation une approche plus attentive à la dynamique des configurations sectorielles. Une comparaison des modes dominants de régulation dans le commerce de détail en Allemagne et en France sert, à cette fin, de support empirique.
Source: Sociologie du Travail
Author: Michel Lallement
Language: French
Topic: Labor Movements and Unions
Subfield: Public Administration
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2483635741