Year: 2013
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: DOBROSTANU PSYCHICZNEGO PRACOWNIKÓWStreszczenie: Celem badań było określenie zależności między pracoholizmem, zaangażowaniem w pracy a dobrostanem psychicznym pracowników oraz ustalenie, czy konflikty między pracą i rodziną pośredniczą w tej zależności.Wskaźnikami dobrostanu psychicznego były stres, wypalenie zawodowe oraz satysfakcja z pracy.Osobami badanymi (N = 267) byli nauczyciele i pracownicy więziennictwa.Wyniki badań pokazały, że pracoholizm i zaangażowanie w pracy w sposób odmienny wiążą się z dobrostanem psychicznym w pracy.Konflikty między pracą i rodziną pośredniczyły w relacjach zarówno między pracoholizmem i dobrostanem w pracy, jak i zaangażowaniem w pracę i dobrostanem w pracy.
Author: Łukasz Baka
Institution: Jan Długosz University
Language: Polish
Subfield: Social Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W2503492500