Work

Assessment of innovative potential of organisation in an implementation of it solu-tions – assumptions of the model

Year: 2016

Type: article

Abstract: W artykule omówiono problematykę oceny potencjału innowacyjnego organizacji. Wiąże się ona z diagnozą zdolności organizacji do właściwego przeprowadzenia procesu innowacji o określonym poziomie złożoności. Ma ona gwarantować właściwy wybór nowatorskiego rozwiązania IT nie tylko pod kątem potrzeb organizacji, ale także ze względu na możliwość wdrożenia i przyswojenia systemu przez daną organizację. Zagadnienie zostało poruszone z punktu widzenia kryteriów oceny wniosków o finansowanie z Funduszy Europejskich w programach wspierających innowacyjne rozwiązania informatyczne. Zaproponowane wzbogacenie tej oceny ma prowadzić do poprawy alokacji środków finansowych. Scharakteryzowano różne podejścia do innowacyjności oraz zasady oceny projektów IT w wybranych programach. Podkreślono znaczenie w zasadach oceniania wniosków, obok założeń samych projektów, także potencjału innowacyjnego wnioskodawcy. Zaproponowano wstępny projekt modelu oceny dojrzałości innowacyjnej organizacji w zakresie zdolności realizacji innowacyjnych projektów informatycznych i późniejszego przyswojenia ich produktów.

Source: Ekonomiczne Problemy Usług

DOI: 10.18276/epu.2016.122-37

Authors: Jędrzej Wieczkorkowski, Magdalena Jurczyk-Bunkowska

Institutions: SGH Warsaw School of Economics, Opole University of Technology

Language: English

Topic: Innovation and Knowledge Management

Subfield: Strategy and Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDG: Industry, innovation and infrastructure

Open Access status: gold

Estimated APC paid: $135