Work

العوامل المؤثرة في فرص وصول الموظفين للمواقع القيادية في الأجهزة الحكومية الأردنية من وجهة نظر الموظفين

Year: 2015

Type: article

Study design: Observational Study

Source: مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية

DOI: 10.12816/0016225

Author: أنيس الخصاونة

Language: Arabic

Topic: Employee Performance and Management

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDGs: Decent work and economic growth, Peace, justice, and strong institutions, Reduced inequalities

Open Access status: closed

OpenAlex ID: W2570863445

FWCI:

Cites:

Cited by:

Related to: 10