Year: 2016
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: ÖZET Amaç: Bu çalışma hemşirelerin uyku kalitesini ve etkileyen faktörleri belirlemek amacıyla yapılmıştır.Gereç ve Yöntem: Araştırma kesitsel tipte bir çalışmadır.Araştırmanın evrenini Bursa Çekirge Devlet Hastanesi'nde çalışan 357 hemşire oluşturmaktadır.Araştırmada örneklem seçimine gidilmeden evrenin tümüne ulaşmak hedeflenmiş ancak, araştırmaya katılmayı kabul eden 284 hemşire (%79,5) örneklemi oluşturmuştur.Veriler, çalışmaya katılmayı kabul eden hemşirelerden aydınlatılmış yazılı onam alınarak toplanmıştır.Araştırmanın yürütülmesi için gerekli olan verileri toplamak amacıyla, hemşirelerin bazı sosyo-demografik özellikleri ile ilgili veri toplama formu ve Pittsburgh Uyku Kalitesi Ölçeği kullanılmıştır.Veriler, IBM SPSS (versiyon 20.0) istatistik paket programında değerlendirilmiştir.Bulgular: Çalışma grubunu oluşturanların 203'ü (%71.5)kadındır.Yaşları 17-54 arasında değişmekte olup, yaş ortalaması 33.1±7.85yıldır.Çalışmada hemşirelerin Pittsburgh Uyku Kalitesi Ölçeği'nden [12.49± 5.79 (med:13; min: 0; maks: 25)] aldıkları saptanmıştır.Yapılan çoklu lineer regresyon analizine göre de, toplam çalışma süresinin 5 yıl ve altında olması durumunun uyku kalitesini artırdığı saptanmıştır.Sonuç: Çalışmada hemşirelerin uyku kalitesinin; toplam çalışma süresinin 5 yıl ve altında olması durum değişkeninden olumlu, dahili-cerrahi ve yoğun bakım birimlerinde çalışma ve işinden memnun olmama değişkenlerinden ise olumsuz etkilendiği bulunmuştur.Bu sonuçlar doğrultusunda çalışan memnuniyeti değerlendirmelerinin etkin şekilde yapılması, değerlendirilmesi ve servisler arası rotasyon uygulaması önerilebilir.
DOI: 10.17049/ahsbd.16950
Institution: Eskişehir Osmangazi University
Language: English
Subfield: Experimental and Cognitive Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W2527812953