Work

Związki pomiędzy niepewnością dotyczącą zadań, zaangażowaniem i zachowaniami innowacyjnymi w miejscu pracy. Model teoretyczny

Year: 2016

Type: article

Source: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach. Zarządzanie

Author: Tomasz Ingram

Institution: University of Economics in Katowice

Language: Polish

Topic: Job Satisfaction and Organizational Behavior

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

Open Access status: closed

OpenAlex ID: W2623622294

FWCI:

Cites: 22

Cited by:

Related to: 10