The Emporium Capwell Co.v.Western Addition Community Organization;NLRB v.Western Addition Community Organization,420 U.S.50,95 Sup.Ct.977(1975)--人種差別撤廃は連邦法上の最高の政策ではあるけれども,少数被用者が雇用上のこの差別につき排他的代表組合を通さずに使用者と直接団体交渉するための団体行動を行なうことは,National Labor Relations Actの排他的交渉代表制(多数決原則)のわく組に反し,不当労働行為の保護を受けない
Year: 1977
Type: article
Source: アメリカ法
Author: 和夫 菅野
Language: Japanese
Topic: Legal and Labor Studies
Subfield: Industrial relations
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W274183549
