الإستثمار في الحوافز كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية دراسة حالة عينة من المؤسسات الصناعية الجزائرية.
Year: 2011
Type: article
Authors: محمود حسن توفيق, لمين مراكشي
Institutions: University of Jordan, University of Blida
Language: Arabic
Subfield: Applied Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W2760789253