أثر عدالة التوزيع على الرغبة في الاستمرار بالعمل بوجود الرضا الوظيفي كمتغير وسيط باستخدام منهجية Pls لدى عينة من موظفي الادارات العمومية بسعيدة
Year: 2017
Type: article
Source: Revue Organisation et Travail
Authors: الأمين محمد الشريف, يوسف صوار, سيدأحمد ستي
Institution: Université de Saida Dr Moulay Tahar
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W2773656339