Work

A matter of time? Challenging and hindering effects of time pressure on work engagement

Year: 2017

Type: article

Study design: Observational Study

Source: Work & Stress

DOI: 10.1080/02678373.2017.1415998

Authors: Anja Baethge, Tim Vahle-Hinz, Julia Schulte-Braucks, Rolf van Dick

Institutions: Johannes Gutenberg University Mainz, Humboldt-Universität zu Berlin, Goethe University Frankfurt

Language: English

Topic: Job Satisfaction and Organizational Behavior

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDGs: Decent work and economic growth, Good health and well-being

Open Access status: closed

Funder: Bundesministerium für Bildung und Forschung

Award: Verbundprojekt: Flexibilität und Verfügbarkeit durch Arbeit auf Abruf (RUF), Teilvorhaben Arbeit auf Abruf - Wirkung, Bewältigung und Gestaltungsmöglichkeiten

OpenAlex ID: W2781199749

FWCI: 7.403

Cites: 38

Cited by: 89

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