أثر استخدام الإنترانت على الاتصال الداخلي بين الموارد البشرية في المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة لافارج بالمسيلة
Year: 2016
Type: article
Author: حريزي فاروق
Institution: University Mohamed Boudiaf of M'sila
Language: Arabic
Topic: Employer Branding and e-HRM
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W2783127819
