Work

Przywiązanie do organizacji i motywacja do pracy a poziom materializmu pracowników - pośrednicząca rola satysfakcji z pracy

Year: 2018

Type: article

Source: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Authors: Aleksandra Peplińska, Dorota Godlewska‐Werner, Sylwia Celińska, Zdzisław Nieckarz, Piotr Połomski

Institution: University of Gdańsk

Language: Polish

Topic: Job Satisfaction and Organizational Behavior

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: closed

OpenAlex ID: W2787990957

FWCI:

Cites: 25

Cited by: 1

Related to: 10