PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PERILAKU INOVATIF TERHAHAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada LKP Alfabank Semarang)
Year: 2017
Type: article
Study design: Observational Study
Source: Jurnal Ilmiah Infokam
Authors: Anton Sujarwo, Wahjono Wahjono
Language: Indonesian
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W2804804576