Measuring the impact of health on work in a context of delayed retirement
Year: 2018
Type: other
Abstract: In het onderzoek staat de vraag centraal of het feit dat de gezondheid achteruitgaat met toenemende leeftijd een belemmering vormt voor het langer doorwerken van oudere werknemers. De conclusie is dat dit gemiddeld genomen geen groot probleem zal zijn en dat een hogere pensioenleeftijd tot een toename van de arbeidsparticipatie van ouderen kan leiden. De meeste oudere werknemers zijn voldoende gezond om te kunnen blijven werken en ook veel minder gezonde mensen slagen er toch in om te blijven werken. Deze bevinding is goed nieuws voor beleidsmakers die een toename van de arbeidsparticipatie van ouderen als een belangrijk instrument beschouwen om de financiële duurzaamheid van pensioenstelsels te waarborgen. Toch is het beeld niet uitsluitend positief. Hoewel lichamelijke gezondheid geen belangrijk obstakel lijkt te vormen voor een hogere pensioenleeftijd, kan hetzelfde niet met even veel zekerheid worden gezegd over psychische gezondheid. Bovendien zijn er mensen die de laatste fase van hun carrière ingaan met een slechte of verslechterende gezondheid, die geen andere keuze hebben dan te stoppen met werken vóór de officiële pensioengerechtigde leeftijd en afhankelijk worden van sociale uitkeringen. Dit zijn vooral mensen met een sociaaleconomische achterstand. In plaats van een algehele rem op de stijging van de pensioenleeftijd voor iedereen kan het beleid zich beter richten op verbetering van de gezondheid en aanpassing van arbeidsomstandigheden voor specifiek deze groep.
Author: Michaël Boissonneault
Institution: University of Groningen
Language: English
Subfield: Demography
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W2884457274