تصور مقترح لاستخدامات بطاقة التقييم المتوازن في تقييم أداء الموارد البشرية بالجامعات A proposal for the use of the balanced score card in the evaluation of the performance of human resources in universities
Year: 2015
Type: article
Author: ليليا بن منصور
Institution: Abbès Laghrour University of Khenchela
Language: Arabic
Subfield: Management Information Systems
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W2885571809
