أثر المداخل الحديثة للتغيير التنظيمي على تنمية الموارد البشرية – إعادة هندسة التدريب نموذجا –
Year: 2017
Type: article
Author: تربح محمد
Institution: University of Algiers 3
Language: Arabic
Subfield: Applied Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W2900006697