تأثير برنامج الاتصال التنظيمي في الأداء ( د ا رسة شبه تجريبية على على بعض العمال في الج ا زئر )
Year: 2012
Type: article
Authors: ياسين محجر, الهاشمي لوكيا
Language: Arabic
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W2907631905