مدى استجابة التدريب المهني للتطورات التكنولوجية الحاصلة في موقع العمل من وجهة نظر العمال وفق أقدميتهم: مؤسسة نفطال نموذجا
Year: 2017
Type: article
Abstract: في ظل التطور التكنولوجي الذي مس مؤسسة نفطال ، والتغير الذي أحدثه هذا التطور في بيئة عملها حيث أصبحت الأعمال تتطلب مهارات ومعارف جديدة من طرف عمالها، الأمر الذي أصبح يتطلب عملية تدريبية ذات فاعلية،وقد جاءت هذه الدراسة لتقييم هذه العملية التدريبية من خلال محاولة معرفة أراءالعمال التنفيذيينلمؤسسة نفطالحول مدى استجابة العملية التدريبية للتطورات التكنولوجية الحاصلة في وظيفتهم ،وقد اتسمت هذه الآراء بصفة عامة بالطابع الايجابي والاتفاق على هذا الأخير كان بنسبة 100%،الأمر الذي مكننا من القول أن العملية التدريبية في مؤسسة نفطال تعتريها الجدية كونها تتبع التطورات التكنولوجية الحاصلة على مستوى العمل ،الأمر الملموس في صياغة الأهداف وتحديدها والإعلان عنها ،و بناء البرامج بمحتويات غنية ،و حداثة الأساليب التدريبية والطرائق المعتمد عليها في هذه العملية ،ووضع من تؤهله مؤهلات للعمل عليها أو بها ،و أخيرا استمرارية التقييم والاهتمام بعنصر التغذية الراجعة.
Source: مجلة الآداب و العلوم الإجتماعية
Author: سلمى شيحي
Language: Arabic
Subfield: Applied Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2914690201
FWCI:
Cites:
Cited by:
Related to: