إستراتيجيات الفاعلين الناتجة عن نظام الحوافز القائم و تأثيرها على الأداء الوظيفي داخل المنظمة .
Year: 2016
Type: article
Source: مجلة الآداب والعلوم الاجتماعية
Author: لطفي ترمول
Institution: University Yahia Fares of Medea
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W2914764893