An Overview of Organizational Behavior Within the Framework of Human Resources Management in the Art Institutions
Year: 2019
Type: article
Abstract: Günümüzde kurumların en önemli sermayesi insandır.Çalışanların örgütsel davranış çıktıları, kurumlar açısından önemlidir.Artan rekabet ortamında kurumları zarara uğratan önemli faktörlerden biri de işgücü devir oranının yol açtığı maliyettir.Bu nedenle, çalışanların örgüt kültürü ile özdeşleşmeleri, örgüte karşı olan bağlılık düzeyleri gibi insan kaynakları yönetiminin kontrol altında tutabileceği örgütsel davranış boyutları önem arz etmektedir.Çalışma, sanat kurumlarında insan kaynakları yönetiminin davranış boyutunu belirlemek amacıyla yapılmıştır.Araştırma, İstanbul'da yer alan on sanat kurumunda gerçekleştirilmiştir. Araştırma için gerekli olan veriler yarı yapılandırılmış görüşme tekniği ile elde edilmiştir.Görüşmelerden elde edilen sonuçlar incelendiğinde; sanat kurumlarında insan kaynakları yönetiminin geleneksel personel yönetimi şeklinde uygulandığı görülmüştür.Örgütsel davranışa yönelik nicel bir
DOI: 10.7456/10902100/005
Author: Beste GÖKÇE PARSEHYAN
Institution: Istanbul Kültür University
Language: English
Domain: Social Sciences
Open Access status: gold
Estimated APC paid: $39
OpenAlex ID: W2926812178