أثر المشاركة المعرفية بوصفها متغيراً وسيطاً في العلاقة بين الثقة التنظيمية وفاعلية إدارة المعرفة : دراسة تطبيقية على شركات إنتاج الأدوية بقطاع الأعمال العام في مصر
Year: 2015
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: هدفت الدراسة إلى بحث العلاقة بين الثقة التنظيمية وفاعلية إدارة المعرفة في ظل إدخال المشاركة المعرفية بوصفها متغيراً وسيطاً في هذه العلاقة في شركات إنتاج الأدوية، وتوصلت الدراسة من خلال استقصاء (٩٦) مسؤول بالإدارة العليا، واستقصاء (٢٢٧) مسؤول بالإدارة الوسطى بهذه الشركات محل الدراسة إلى وجود تأثير لعناصر الثقة التنظيمية الثلاثة (الثقة القائمة على الخيرية والثقة القائمة على الأمانة والثقة القائمة على الجدارة) على فاعلية إدارة المعرفة، وأن مشاركة المعرفة تتوسط جزئياًّ وليست كاملاً في هذه العلاقة، وأوصت الدراسة بضرورة إدراك مديري هذه الوحدات لأهمية الثقة التنظيمية ومشاركة المعرفة لما لهما من تأثير قوي على فاعلية إدارة المعرفة.
Source: المجلة العربية للعلوم الإدارية.
Author: جمال عبدالحميد داهش
Language: Arabic
Subfield: Information Systems and Management
Field: Decision Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2950379811