Year: 2016
Type: article
Abstract: Celem artykułu jest przedstawienie wybranych problemów dotyczących zarządzania wiekiem w małych i średnich przedsiębiorstwach. Zaprezentowano w ogólny sposób główne obszary oraz potencjalne korzyści i zagrożenia związane z procesem wdrażania strategii zarządzania zróżnicowanym wiekowo zespołem pracowników. Ponadto w artykule zawarto również przykłady „dobrych praktyk” oraz studium przypadku.
Source: Marketing i Zarządzanie
Author: Małgorzata Rembiasz
Institution: Poznań University of Technology
Language: English
Subfield: Demography
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2951899716