Work

Manajemen Sumberdaya Manusia Bank Syariah: Dapatkah Meningkatkan Kinerja Karyawan Kontrak ?

Year: 2019

Type: article

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa apakah manajemen sumber daya manusia di bank Islam mampu meningkatkan kinerja karyawan kontrak. Studi ini akan menginvestigasi dampak rekrutmen, kepemimpinan transformasional, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan kontrak di Bank Islam di Jakarta, secara simultan dan parsial. Respon berasal dari 74 responden, dan data dianalisis dengan menggunakan uji deskriptif, kualitas data, dan regresi berganda dengan hasil menunjukkan variable rekrutmen, kepemimpinan transformasional, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan secara simultan maupun parsial pada kinerja karyawan kontrak Bank Islam di Jakarta sebesar 66%.

Source: JURNAL MINDS Manajemen Ide dan Inspirasi

DOI: 10.24252/minds.v6i1.9118

Authors: Hemmy Fauzan, Cynthia Humaira, Ahmad Tibrizi Soni Wicaksono

Institutions: Syarif Hidayatullah State Islamic University Jakarta, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim

Language: Indonesian

Topic: Employee Performance and Management

Subfield: Human Factors and Ergonomics

Field: Social Sciences

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: diamond

OpenAlex ID: W2955085292

FWCI: 1.464

Cites:

Cited by: 3

Related to: 10