Year: 1998
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Bu çalışmanın amacı, spor hizmetlerinin sunulmasında büyük öneme sahip Gençlik veSpor Genel Müdürlüğü'nün yönetici pozisyonunda görev yapan personelinin 11 yönetimde insan ilişkileri"nde benimsedikleri yaklaşımları tespit etmektir.Çalışma kapsamına alınan spor yöneticilerine uygulanan anketlerden elde edilen bul gulara göre, spor yöneticilerinin yönetimde insan ilişkilerinde çağdaş yaklaşımları benimsedik leri, ancak uygulamada farklılıklar olduğunu belirtmeleri ile de geleneksel anlayışın etkinliğine işaret ettikleri sonucuna varılmışttr.
Source: DergiPark (Istanbul University)
Authors: Azmi Yetim, A. Faik İmamoğlu, Zafer Çimen
Language: Turkish
Subfield: Life-span and Life-course Studies
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W2961203391