Work

تأثیر سلوک المواطنة التنظیمیة على أداء العاملین دراسة میدانیة بالتطبیق على البنوک التجاریة اللیبیة

Year: 2018

Type: article

Abstract: تتمثل مشکلة الدراسة في ضعف ممارسة العاملين لسلوک المواطنة التنظيمية بالبنوک التجارية الليبية أدى إلى انخفاض مستوى أدائهم لمتطلبات العمل الرسميه الأمر الذي أثر سلبا على کفاءة وفاعلية هذه المنظمات. ولقد هدفت الدراسة إلى قياس تاثير سلوک المواطنة التنظيمية بأبعاده الخمس: الإينار، الکياسة، و هي الضمير ، الروح الرياضية، والسلوک الحضاري على أداء العاملين في تلک البنوک، وتوصلت الدراسة إلى إثبات أن السلوک المواطنة التنظيمية تأتيرا موجبا على مستوى أداء العاملين، حيث بلغت قيمة مربع الارتباط ( 0.405)، مما يعني أن سلوک المواطنة التنظيمية يفسر ما نسبته40.5% من التغير في مستوى أداء العاملين بالبنوک محل الدراسة

Source: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية

DOI: 10.21608/jces.2018.50700

Author: محمد البشیر محمد البی

Institutions: Suez Canal University, Suez University

Language: Arabic

Topic: Employee Performance and Management

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDGs: Decent work and economic growth, Peace, justice, and strong institutions

Open Access status: bronze

OpenAlex ID: W2980767302