العلاقة بین التعلم التنظیمی والقدرات الدینامیکیة دراسة تطبیقیة علی قطاع الأدویة بجمهوریة مصر العربیة
Year: 2017
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: تتناول هذه الدراسة أثرأبعاد التعلم التنظيمي (الفرد،والجماعة، والمنظمة، والتغذية الأمامية، والتغذية العکسية)علي أبعادالقدرات الديناميکية (استشعار الفرص والمخاطر، وتقييم الفرص، وإدارة المخاطر وإعادة الهيکلة)وذلک من خلال التطبيق علي قطاع الأدوية بجمهورية مصرالعربية، واعتمد الباحثون علي مجموعة من الأساليب الإحصائية وهي اختبارات النزعة المرکزية، مصفوفة معاملات الارتباط، تحليل الانحدار المتعدد، وتوصلت النتائج إلي وجود تأثير إيجابي معنوي للتعلم التنظيمي بأبعاده علي بعد استشعار الفرص والمخاطر، کما يوجد تأثير إيجابي معنوي للتعلم التنظيمي بأبعاده علي بعد إدارة المخاطر وإعادة الهيکلة، بينما لم تدعم نتائج الدراسة العلاقة المعنوية المتوقعة بين أبعاد التعلم التنظيمي وبعد تقييم الفرص حيث اقتصر التأثير المعنوي علي أبعاد الفرد، والمنظمة، والتغذية الأمامية والعکسية.
Source: مجلة البحوث المالیة والتجاریة
Author: غادة صلاح أبو العطا
Institution: Damietta University
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
SDG: Quality education
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2991108573