Narrating coping experiences of necessity entrepreneurs
Year: 2014
Type: dissertation
Abstract: Julkaisun nimike Kertomuksia pakkoyrittäjien elämänhallinnasta TiivistelmäPakkoyrittäjyys ilmiönä on herättänyt viime vuosina laajaa julkista keskustelua.Tässä tutkimuksessa pyritään narratiivista lähestymistapaa hyödyntämällä lisäämään ymmärrystä yksilön kokemuksista yrittäjänä pakkoon perustuvan lähtötilanteen jälkeen.Tutkimuksessa yrittäjien lähtökohta on määritelty muutostilanteeksi, jonka seurauksena yksilö pyrkii erilaisten coping-keinojen avulla saavuttamaan tasapainon yrittäjänä.Coping-keinot pohjautuvat subjektiivisiin näkemyksiin menneestä ja tulevasta.Tutkimusta varten haastateltiin 16 henkilöä, jotka määrittelivät itsensä pakkoyrittäjiksi.Yrittäjien tarinoihin perustuen coping-kokemukset kuvattiin neljän ryhmän kautta: hukkuneet, ajelehtijat, purjehtijat ja rantautuneet.Ryhmät erosivat toisistaan selviytymiskeinojen, mielekkyyden kokemisen ja yrittäjänä jatkamisen suhteen.Lisäksi yrittäjien kerronnan rakenteen tarkastelu tuotti tutkimusmetodologiselta kannalta hyödyllisen analyysivälineen.Tutkimustulokset osoittavat, että yksilöiden coping-tarinat kuvastavat yrittäjän henkilökohtaista kasvua, jossa emotionaalisilla ja kognitiivisilla hallintakeinoilla on merkittävä rooli.Keskeisiksi coping-keinoiksi tunnistettiin eron luominen perinteiseen yrittäjyyteen, työn uudelleen arvioiminen ja uudenlaisen yrittäjäidentiteetin luominen.Tutkimustulokset viittaavat siihen, että pakkoyrittäjän lähtötilanteessa kokema pettymys heijastaa koko kokemukseen yrittäjänä.Tulokset ilmentävät sitä, että pakosta yrittäjäksi lähtenyt voi kokea sekä joutuneensa palkkatyön ulkopuolelle että vahvasti tuntea toiseutta suhteessa muihin yrittäjiin.Pakkoyrittäjyyttä koskeva akateeminen tutkimus on toistaiseksi ollut yksilön näkökulmasta puutteellista.Käsillä oleva tutkimus syventää ymmärrystä pakkoyrittäjyyden moninaisuudesta yksilön kokemusmaailmassa.Käytännön sovellusalueina tutkimus antaa viitteitä narratiivisen lähestymistavan hyödyllisyydestä työnohjauksellisessa ympäristössä.
Source: Osuva (University of Vaasa)
Author: Jenni Kantola
Language: English
Subfield: Management of Technology and Innovation
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W2996009008