Wound, Interrupted: On the Vulnerability of Diversity Management
Year: 2009
Type: dissertation
Abstract: Denne afhandling handler om mangfoldighed og etik. Mere specifikt sætter\nden spørgsmålstegn ved mangfoldighedsledelsens etiske fundament.\nMangfoldighed ønskes ledet med det udgangspunkt, at det er et etisk\nanliggende. Det er etisk korrekt at sørge for ligestilling, at tilgodese\nminoriteter og dermed at opbygge en arbejdsplads, der er social ansvarlig.\nDette etiske ønske betvivler jeg ikke, men jeg sætter spørgsmålstegn ved det\netiske grundsyn. Mangfoldighedsledelse beror på etiske retninger som\nutilitarisme, deontologi og dydsetik. Denne afhandling argumenterer derfor for\net skift mod en nærhedsetik, der tager udgangspunkt i Levinas’ lære om\nrespekten for den Andens uendelige andethed. Derved argumenterer denne\nafhandling, at når forskelligheder på denne måde tydeliggøres og\nkategoriseres, øges fokus på forskellighederne—oftest negativt—i stedet for at\ntilgodese dem for hvad de i virkeligheden er. Afhandlingen konkluderes ved at sætte fokus på skrøbelighed. Først på den\nskrøbelighed i mangfoldighedsledelseslitteraturen, som ’kalder’ på etisk\nafbrydelse, derved på skrøbeligheden i den Sydafrikanske situation, og til sidst\npå den skrøbelighed jeg som forfatter har overfor min egen tekst.
Source: Econstor (Econstor)
Author: Sara Louise Muhr
Language: English
Subfield: Gender Studies
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
SDG: Reduced inequalities
Open Access status: green
OpenAlex ID: W3000060679