المنهجية اليابانية للتحسين المستمر لأداء الموارد البشرية ( الكايزن)
Year: 2019
Type: article
Authors: صبرينة حديدان, تريكي حسان
Institution: University of Jijel
Language: Arabic
Subfield: Management Information Systems
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W3002799353