Association between adverse working conditions and poor mental health functioning among young public sector employees
Year: 2020
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Mielenterveysongelmat ovat suuri kansanterveydellinen haaste ympäri maailman. Monet kehittyneet maat kamppailevat vanhenevan väestön ja mielenterveyssyistä työelämän ulkopuolella olevien työikäisten lisääntyvän määrän ristipaineessa. Työurien pidentämiseksi on tärkeää kiinnittää huomiota nuorten aikuisten työkykyyn. Koska työelämän psykososiaaliset vaatimukset ovat kasvaneet samalla kun haitalliset fyysiset työolot ovat käyneet yhä harvinaisemmiksi, on tärkeää ymmärtää paremmin työolojen ja psyykkisen toimintakyvyn yhteys nuoremmilla työntekijöillä työkyvyn edistämiseksi ja mielenterveysongelmien aiheuttamien sosiaalisten ongelmien ja taloudellisten kustannusten vähentämiseksi. Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin haitallisten työolojen ja heikon psyykkisen toimintakyvyn yhteyttä Helsingin kaupungin alle 40-vuotiailla työntekijöillä. Aineisto (n=4 315) kerättiin vuonna 2017 Helsinki Health Studyn kyselytutkimuksessa. Logistisen regressioanalyysin avulla analysoitiin psykososiaalisten työolojen (työn vaatimukset ja oman työn hallinta) ja fyysisten työolojen (työn fyysinen kuormittavuus) yhteyttä psyykkiseen toimintakykyyn. Psyykkinen toimintakyky mitattiin SF-36 –mittarilla ja dikotomisoitiin alimmasta kvartaalista. Sosiodemografiset tekijät ja elintavat huomioitiin analyysissa kovariaatteina. Tuloksena oli, että kaikkien kovariaattien vakioimisen jälkeen vastaajilla, joiden työn vaatimukset olivat korkeat, oli lähes kaksi kertaa (OR=1.9; 95% CI=1.6-2.3) ja niillä joiden hallinta omasta työstä oli heikko 1.5 kertaa (OR=1.5; 95% CI=1.2-1.7) todennäköisemmin heikko psyykkinen toimintakyky kuin muilla vastaajilla. Kovariaattien vakiointi ei vaikuttanut oman työn hallinnan ja psyykkisen toimintakyvyn vetosuhteeseen, mutta elintapojen vakiointi laski korkeiden työn vaatimusten vetosuhdetta hieman. Fyysisesti hyvin kuormittavalla työllä oli vähäinen yhteys heikkoon psyykkiseen toimintakykyyn, joka heikkeni elintapojen vakioimisen jälkeen eikä ollut enää tilastollisesti merkitsevä (OR=0.9; 95% CI=0.8-1.1). Tämän tutkimuksen tulokset korostavat haitallisten psykososiaalisten työolojen merkitystä työntekijöiden heikon psyykkisen toimintakyvyn kannalta. Yksilöiden hyvinvoinnin ja työn tuottavuuden lisäämiseksi työorganisaatioiden voisi olla kannattavaa etsiä keinoja työn korkeiden vaatimusten helpottamiseksi ja työntekijöiden oman työn hallinnan vahvistamiseksi. Koska kyseessä oli poikkileikkaustutkimus, tulevaisuudessa olisi tärkeää tutkia, kuinka pitkäkestoinen altistuminen haitallisille työoloille vaikuttaa nuorempien työntekijöiden psyykkiseen toimintakykyyn.
Source: Työväentutkimus Vuosikirja
Author: Hertta Ranta
Language: English
Field: Medicine
Domain: Health Sciences
Open Access status: green
Funder: Työsuojelurahasto
Award: G5371718777
OpenAlex ID: W3005112533