التمكين الإداري كمدخل لتعزيز الولاء التنظيمي للموظفين –دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي كلية الاقتصاد بجامعة الشلف-
Year: 2020
Type: article
Source: مجلة الدراسات الإقتصادية الكمية
Authors: عبدالرزاق سلام, فيروز زروخي, هجيرة شيخ
Language: Arabic
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W3012841195