L’apport des techniques d’intervention et des bénéfices anticipés sur la crédibilité du conseiller en évaluation du potentiel
Year: 2020
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Des études en contexte de rétroaction en évaluation du potentiel (ÉP) ont démontré que la crédibilité perçue du conseiller est fortement liée à l’appropriation de la rétroaction par le candidat (Boudrias et al., 2014). Il semble cependant qu’aucune recherche n’ait exploré la manière d’établir la crédibilité du conseiller face à un candidat au moment de transmettre la rétroaction en ÉP. Lessard et Boudrias (soumis) ont identifié cinq types de techniques d’intervention utilisées par le conseiller pour influencer le candidat afin qu’il s’approprie la rétroaction en ÉP. Le premier objectif de cet essai est de déterminer l’apport de ces techniques à la crédibilité perçue de la source qui transmet le message. Le second objectif est d’investiguer si les bénéfices anticipés par le candidat en lien avec l’ÉP pouvaient être une variable modératrice des relations entre les techniques d’intervention et la crédibilité perçue. Une recherche a été menée auprès de 221 dyades candidat-conseiller ayant pris part à une ÉP. En lien avec le premier objectif, des analyses de régression simple et multiple ont été réalisées. En étudiant une technique à la fois, quatre des cinq types de techniques sont reliés positivement à la crédibilité perçue du conseiller. Lorsque regroupée en régression multiple, aucune des techniques n’a d’apport singulier significatif à la crédibilité perçue. En lien avec le second objectif, des analyses de régression hiérarchique indiquent que les bénéfices anticipés n’interviennent pas comme modérateur des relations entre les techniques d’intervention et la crédibilité perçue. Les implications théoriques et pratiques de cette étude sont discutées.
Author: Alexandre H. Suissa
Language: French
Subfield: Applied Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W3026912483