Do trade agreements with labor provisions matter for emerging and developing economies’ exports?
Year: 2020
Type: book
Abstract: ¿Cuáles son los efectos sobre el comercio de los acuerdos comerciales con\n\t\t\t\t disposiciones laborales? Esta pregunta ha ganado fuerza debido a la creciente\n\t\t\t\t importancia de los acuerdos comerciales y la proliferación de cláusulas especificas\n\t\t\t\t relacionadas con los derechos y condiciones laborales incluidas en dichos acuerdos.\n\t\t\t\t Hasta ahora, la literatura se ha centrado en analizar estos efectos a nivel agregado, con\n\t\t\t\t resultados contradictorios. En este documento, capturamos los efectos heterogéneos de\n\t\t\t\t los acuerdos comerciales con disposiciones laborales separando las exportaciones por\n\t\t\t\t la intensidad de utilización de los factores en su proceso de producción (intensivo en\n\t\t\t\t mano de obra versus no intensivo en mano de obra). Al incorporar la ventaja comparativa\n\t\t\t\t institucional dentro de un modelo de gravedad, mostramos que, en general, los efectos\n\t\t\t\t de los acuerdos comerciales con provisiones laborales no son diferentes de los demás\n\t\t\t\t acuerdos comerciales. Sin embargo, al afectar a su ventaja comparativa, encontramos que\n\t\t\t\t los acuerdos que incluyen disposiciones laborales tienden a reducir las exportaciones\n\t\t\t\t intensivas en mano de obra de las economías emergentes y en desarrollo hacia las\n\t\t\t\t economías avanzadas (exportaciones “Sur-Norte”).
Language: English
Topic: Global trade and economics
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W3035221290