أثر مستوى الالتزام التنظيمي في التقليل من نية ترك العمل لدى العاملين –دراسة حالة مديرية توزيع الكهرباء والغاز بباتنة
Year: 2020
Type: article
Authors: منيرة سلامي, نصر الدين قعودة
Institution: University of Ouargla
Language: Arabic
Subfield: Human Factors and Ergonomics
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W3037823939