Work

Dampak Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasaan Karyawan Perusahaan Logistik

Year: 2020

Type: article

Abstract: Mengetahui dan menganalisa dampak lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan peusahaan logistik sangat penting. Kepuasan kerja karyawan yang tinggi akan berdampak pada meningkatnya produktivitas dan kinerja karyawan. Metode penelitian ini dengan kuantitatif, populasi dan sampelnya adalah karyawan perusahaan logistik PT. Cipta Krida Bahari. Semua data yang masuk diolah dengan menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian ini secara parsial lingkungan kerja dan motivasi kerja pengaruh positif dan signifikan, dan secara simultan lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Source: E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

DOI: 10.24843/eeb.2020.v09.i06.p02

Authors: Achmad Budi Saifudin, Didin Fatihudin, Mochamad Mochklas

Institution: Universitas Muhammadiyah Surabaya

Language: Indonesian

Topic: Employee Performance and Management

Subfield: Human Factors and Ergonomics

Field: Social Sciences

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: bronze

OpenAlex ID: W3042838451

FWCI: 2.697

Cites: 15

Cited by: 6

Related to: 10