التعلم التنظيمي كمتغير وسيط لعلاقة التأثير بين إدارة المعرفة وأداء الموارد البشرية - دراسة ميدانية بمجمع صيدال.
Year: 2020
Type: article
Source: khazzartech الاقتصاد الصناعي
Author: ليلى غضبان
Institution: University Center of Barika
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W3043768014