Políticas De Gestão De Pessoas: Um Estudo De Caso Sobre a Percepção Motivacional Dos Colaboradores Da Cooperativa Cresol De Laranjeiras Do Sul/pr
Year: 2020
Type: article
Abstract: Por meio desta pesquisa buscou-se verificar quais políticas de Gestão de Pessoas podem favorecer a motivação dos colaboradores da Cooperativa Cresol de Laranjeiras do Sul/PR. Para alcançar o objetivo proposto, adotou-se o método de abordagem qualitativo, de caráter exploratório e descritivo. Para a coleta das informações da pesquisa, foi utilizada a análise documental para verificar o Manual de Políticas de Gestão de Pessoas – Colaboradores 2018 do Sistema Cresol, entrevista com a gerente de Recursos Humanos da Cresol Vale das Águas e com os colaboradores da Cresol de Laranjeiras do Sul, para avaliar, se essas políticas contribuem no aspecto motivacional. Diante do objetivo proposto nesta pesquisa foi possível analisar que a Cooperativa Cresol aplica, em grande maioria, suas políticas de Gestão de Pessoas na organização. Além disso, destaca-se que tais políticas podem favorecer na motivação de seus colaboradores, pois foi evidenciada a satisfação e motivação dos funcionários em relação às práticas no trabalho e as políticas organizacionais.
Language: Portuguese
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W3046059381