معوقات تطبیق إدارة الموارد البشریة الالکترونیة فی الفنادق الاقتصادیة بمحافظتی الاقصر و اسوان
Year: 2019
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: تهدف تلک الدراسة إلى معرفة معوقات تطبيق إدارة الموارد البشرية الالکترونية في الفنادق الاقتصادية بمحافظتي الأقصر وأسوان. وتعتمد الدراسة الحالية علي المنهج الوصفي التحليلي من خلال استعراض الدراسات النظرية المتعلقة بموضوع الدراسة، وکذلک إجراء الدراسة الميدانية من خلال أسلوب الاستقصاء، حيث تم توزيع عدد 128 استمارة استقصاء على عينة عشوائية من السادة المديرين والعاملين بقسم الموارد البشرية بالفنادق الاقتصادية بمحافظتي الأقصر وأسوان وذلک بغرض التعرف علي توجهاتهم وآرائهم نحو أبعاد الدراسة، وتم تحليل البيانات الواردة من الاستمارات الصالحة للتحليل الإحصائي باستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS للوصول إلي نتائج الدراسة . توصلت الدراسة إلي أنه, علي الرغم من أنه يتم تحديد الاحتياجات التدريبية إلکترونيا, الا أنه لا تستخدم المقابلات الالکترونية في عملية التوظيف. يعد عدم توافر البيئة التکنولوجية التي تساعد في تطبيق إدارة الموارد البشرية الالکترونية من أبرز معوقات التطبيق. بناء علي النتائج المستخرجة تم وضع مجموعة من التوصيات.
Institutions: Mansoura University, Helwan University
Language: Arabic
Topic: Employer Branding and e-HRM
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W3067458021