محددات البرامج التدریبیة ومدى ملائمتها لتلبیة الاحتیاجات التدریبیة للعاملین فی مستشفى الصحة النفسیة بجدة
Year: 2020
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: المستخلص هدفت الدراسة تعرف الأسس النظرية للاحتياجات التدريبية في الفکر الإداري المعاصر والوقوف على مدى ملاءمة البرامج التدريبية لاحتياجات المتدربين في وزارة الصحة بالمملکة العربية السعودية، ورصد واقع المحتوى (المعرفي – المهاري – السلوکي) للبرامج التدريبية لتلبية الاحتياجات التدريبية من وجهة نظر عينة الدراسة والتوصل لمجموعة من التوصيات والمقترحات الإجرائية لتفعيل محددات البرامج التدريبية ومدى ملاءمتها لتلبية الاحتياجات التدريبية للعاملين في مستشفى الصحة النفسية بجدة. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفى التحليلى واستعانت بالاستبانة کأداة للدرلسة الميدانية. وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المحتوى المعرفى للبرامج التدريبية الحالية واحتياجات المتدربين من (الأطباء والفنيين والأخصائيين والإداريين) بمستشفى الصحة النفسية بجدة. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المحتوى المهارى للبرامج التدريبية الحالية واحتياجات المتدربين من (الأطباء والفنيين والأخصائيين والإداريين) بمستشفى الصحة النفسية بجدة. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المحتوى السلوکى للبرامج التدريبية الحالية واحتياجات المتدربين من (الأطباء والفنيين والأخصائيين والإداريين) بمستشفى الصحة النفسية بجدة.
Source: مجلة البحوث التجارية
Author: عبیر فاروق حامد أکبر
Language: Arabic
Subfield: Applied Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W3113525126